Трудово право
- Уволнение на основание чл.328, ал.1, т.5 КТ – поради липса на качества 26.09.2023 Бизнес информация Какво представлява уволнението поради липса на качества? В практиката често се бърка, че уволнението по чл.328, ал.1, т.5 КТ е основание за прекратяване на трудово правоотношение, поради вина на... Научи повече
- Как се изчислява продължаването на срока за изпитване на държавните служители? 11.09.2023 Чл.12, ал.3 от Закона за държавния служител гласи, че срокът за изпитване не тече през времето, през което държавният служител е бил в законоустановен отпуск. Това означава, че например ползването на... Научи повече
- Изменение на трудовия договор по чл. 119 от КТ 09.09.2023 Много често към нас се обръщат работници или служители, които са получили предложение от работодателя да бъде променен трудовият им договор. Питат ни длъжни ли са да приемат изменението на трудовия... Научи повече
- Връчване на предизвестие/заповед за уволнение на работник или служител 08.08.2023 Бизнес информация Съгласно чл. 335, ал. 1 от КТ трудовият договор се прекратява писмено. За да бъде спазена писмената форма следва изявлението на работодателя да достигне работника или служителя. Кой е документът, въз... Научи повече
- Как се прекратява трудовият договор от работодателя? Особености 05.08.2023 Бизнес информация Трудовото правоотношение се прекратява въз основа на писмено изявление, отправено от работодателя и достигнало до работника или служителя. Как да връчите документите на работника или служителя може да... Научи повече
- Каква е процедурата за получаване на синя карта? 04.08.2023 Какво представлява синята карта? Синя карта на ЕС е разрешение за работа за чужденци, граждани на държави извън Европейския съюз. Тази статия ще се фокусира на разрешението по чл.33к от Закона за... Научи повече
- Имат ли право стюардите/стюардесите на удължен платен годишен отпуск? 07.07.2023 Имат ли право стюардите/стюардесите на удължен платен годишен отпуск? Много често работодателите не признават на стюардите правото на удължен платен годишен отпуск с аргумента, че същите не били... Научи повече
- Разпореждане за връщане на обезщетение за безработица при фиктивен трудов договор - как да се защитите? 06.12.2022 Зачестяват случаите, при които към нас се обръщат работници или служители, които са получили обезщетение за безработица, но това обезщетение се иска обратно от НОИ. Обикновено години след като са... Научи повече
- Заплащане на извънреден труд, положен от здравни работници, в условията на COVID-19 04.11.2020 С нарастването на броя на заразените с COVID-19 пациенти, по-голямата част от здравните ни работници полагат извънреден труд, рискувайки живота си, за да помагат на болните. Екипът на адвокатска... Научи повече
- Може ли разболяване от COVID 19 да бъде прието за трудова злополука? 01.10.2020 Отговорът е “ДА”, но следва да уточним кога и при какви обстоятелства. Определението на “трудовата злополука”е дадено в чл. 55 от Кодекса за социално осигуряване. Според него “трудова злополука” е:... Научи повече