Трудово право
- Разпореждане за връщане на обезщетение за безработица при фиктивен трудов договор - как да се защитите? 06.12.2022 Зачестяват случаите, при които към нас се обръщат работници или служители, които са получили обезщетение за безработица, но това обезщетение се иска обратно от НОИ. Обикновено години след като са... Научи повече
- Заплащане на извънреден труд, положен от здравни работници, в условията на COVID-19 04.11.2020 С нарастването на броя на заразените с COVID-19 пациенти, по-голямата част от здравните ни работници полагат извънреден труд, рискувайки живота си, за да помагат на болните. Екипът на адвокатска... Научи повече
- Може ли разболяване от COVID 19 да бъде прието за трудова злополука? 01.10.2020 Отговорът е “ДА”, но следва да уточним кога и при какви обстоятелства. Определението на “трудовата злополука”е дадено в чл. 55 от Кодекса за социално осигуряване. Според него “трудова злополука” е:... Научи повече
- Процедура за отпускане на помощи за работодателите, поради епидемията от COVID-19 01.04.2020 Кои работодатели могат да кандидатстват за помощ? Могат да кандидатстват за изплащане на парична помощ от държавата по схемата 60/40 всички работодатели, без тези, чиято дейност принадлежи към сектори... Научи повече
- Кога работодателят може да плаща 50% от трудовото възнаграждение 27.03.2020 На 24.03.2020г. беше публикуван приетия Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. Не бяха приети текстовете, които... Научи повече
- Съкращаване на персонал поради епидемията от COVID-19 23.03.2020 Вследствие от наложените мерки заради епидемията от коронавирус и без ясен отговор кога ще се отменят, на множество предприятия се налага да оптимизират разходите си, за да оцелеят. Разходите за... Научи повече
- Законови промени за работа в извънредно положение и епидемия от COVID-19 18.03.2020 актуална към 18.03.2020 14:30 ч. Обстановката в страната На 18.03.2020г. се гласува Закон за мерките по време на извънредното положение. В него се въвеждат изменения в Кодекса на труда, които пряко... Научи повече
- Работа при извънредно положение и епидемия от COVID-19 15.03.2020 актуална към 15.03.2020 19:00 ч. Обстановката в страната Със Заповед № РД-01-124/13.03.2020г. на Министъра на здравеопазването преустановяват се посещенията в увеселителни и игрални зали, дискотеки,... Научи повече
- Писмени обяснения по чл. 193, ал. 1 от КТ 30.08.2018 Бизнес информация Когато срещу един работник или служител бъде започнато дисциплинарно производство, даването на обяснения по чл. 193, ал.1 от КТ е част от задължителната процедура за реализиране на неговата... Научи повече
- Защита правата на работодател при трудова злополука 22.02.2018 Когато в предприятието или по обичайния път на работник или служител към или от работното място се случи злополука, то същата може да бъде призната за трудова по съответния ред и съответно да се търси... Научи повече