Трудово право
- Парични обезщетения за безработица 29.01.2017 В Кодекса за социално осигуряване е предвидено на осигурените лица да се изплащат парични обезщетения поради това, че са безработни. Лица, имащи право на парично обезщетение Право на такова... Научи повече
- Уволнение поради липса на необходимото образование или професионална квалификация по чл. 328, ал.1 т. 6 от КТ 16.01.2017 Бизнес информация Нормативна уредба Съгласно чл.328, ал.1, т.6 от Кодекса на труда работодателят може да прекрати трудовия договор с предизвестие, когато работникът или служителят не притежава необходимото... Научи повече
- Уволнение поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 предложение второ от КТ 30.12.2016 Бизнес информация Норамативна уредба Уволнението поради съкращаване на щата е предвидено в чл.328, ал.1, т.2, предложение второ от Кодекса на труда. Това е едно от най-често прилаганите основания за прекратяване на... Научи повече
- Изпитателен срок по Закона за държавния служител 05.12.2016 В чл.12 на Закона за държавния служител се предвижда, че когато кандидатът се назначава за първи път на държавна служба, в едногодишен срок, считано от датата на встъпване в длъжност, органът по... Научи повече
- Определяне на дисциплинарно наказание на държавния служител 05.12.2016 Съгласно чл.89 от Закона за държавния служител (ЗДСл) при виновно неизпълнение на служебните си задължения, държавният служител се наказва с предвидените в закона дисциплинарни наказания. В чл.90... Научи повече
- Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите 04.06.2015 С голямо удоволствие желаем да Ви съобщим, че току що излезе от печат нова книга на проф. д-р Кругер Милованов - "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите"В книгата се разглеждат... Научи повече
- Разлики между ГРАЖДАНСКИ и ТРУДОВ договор 21.11.2013 В практиката се поставя въпросът кой договор е ТРУДОВ и кой ГРАЖДАНСКИ. Някои работодатели сключват с работника или служителя договор, който наричат с различни наименования – “Граждански договор”,... Научи повече
- Какво да предприемете при трудова злополука? 31.07.2013 Какво представлява трудовата злополука и какви права произтичат за пострадалия работник или служител или неговите близки може да прочетете тук: Трудова злополука За да се установи обаче първоначално... Научи повече
- Защита срещу незаконно уволнение 07.05.2012 Работодателят може да прекрати трудовото правоотношение с работника или служителя само при наличието на установени от закона основания и при спазване на определени изисквания, някои от които са общи... Научи повече
- Трудова злополука 14.04.2012 Понятието трудова злополука е определено в чл.55 от КСО - Кодекса за социално осигуряване. Според чл.55, ал.1 от КСО, трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и... Научи повече