Трудово право
- Трудова злополука 14.04.2012 Понятието трудова злополука е определено в чл.55 от КСО - Кодекса за социално осигуряване. Според чл.55, ал.1 от КСО, трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и... Научи повече
- Дисциплинарно уволнение 12.04.2012 За нарушаване на трудовата дисциплина работникът или служителят носи дисциплинарна отговорност. Тя се състои във възможността работодателят да му наложи дисциплинарно наказание. В зависимост от... Научи повече
- Нарушение на трудовата дисциплина 17.02.2012 Работникът или служителят е длъжен да изпълнява трудовите си задължения. Виновното неизпълнение на трудовите задължения е нарушение на трудовата дисциплина. Нарушителят се наказва с предвидените в... Научи повече
- Трудов договор със срок за изпитване 10.09.2011 ТРУДОВ ДОГОВОР СЪС СРОК ЗА ИЗПИТВАНЕЧл.70 от Кодекса на трудаТрудовият договор със срок за изпитване е един от видовете трудови договори. Той е уреден в чл.70 от КТ. Според чл.70,ал.1 от КТ, когато... Научи повече
- Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 06.09.2011 ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОРПОРАДИ НАМАЛЯВАНЕ НА ОБЕМА НА РАБОТАТАВ чл.328,ал.1, т.3 от КТ се предвижда, че работодателят може да прекрати трудовия договор с предизвестие поради намаляване на... Научи повече
- Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 01.09.2011 ПРЕКРАЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ОТ РАБОТНИКА ИЛИ СУЖИТЕЛЯ ПОРАДИ НЕИЗПЛАЩАНЕ В СРОК НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ИЛИ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯВ условията на настоящата икономическа криза често явление е... Научи повече
- Задължение за извършване на подбор при уволнение 01.09.2011 Съгласно чл.329 от КТ при закриване на част от предприятието, както и при съкращаване в щата или намаляване на обема на работата, работодателят има право на подбор и може в интерес на производството... Научи повече