Кодексът на труда не фиксира срокът, който следва да се предостави на служителя за даване на писмени обяснения. Същият следва да бъде разумен, така че служителят да има възможност да разбере за какво му се търсят обяснения и съответно да предостави същите. Когато не е посочено друго, срокът следва да се брои в календарни дни.
покана за писмени обяснения
08.03.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, интересува ме какъв е законовия срок за поканата за писмено обяснение при възникнал спор в етична комисия - 3 работни дни или 3 календарни дни.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при трудова злополука 02.08.2018На 21 юни тази година претърпях трудова злополука при което си счупих дясната ръката в лакътя при това имаше и изкълчване. Още на 21 наместиха изкълченото и гипсираха,а на 26 юни ме оперираха за да отстранят строшените частици.Въпросът ми е...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 19.01.2024ЗдравейтеНаучи повече