Въпроси и отговори
-
Подписан трудов договор по чл 67 ал 1 т 1 във връзка с чл 70 т 1 и е записано 30 дни предизвестие 25.10.2026Така подписан договор мога ли да напусна ? Като не е споменато в полза на работодател.Научи повече
-
Съкращаване 23.10.2026Здравейте работя във фирма от 14г.преди 5 г.се разболях и минах тежко лечение,бях болничен 1 г. След което се върнах на работа с ТЕЛК,на същата позиция при устна уговорка, че ще работя редовни смени.Всичко беше наред до преди една година,спряха...Научи повече
-
Не са изплащани месечните възнаграждения по трудов договор повече от 11 месеца 21.10.2026Издавани са фишове за заплата, но пари не са превеждани. Предстои ми болничен при бременност и раждане. Може ли да не съм осигурена?Научи повече
-
Трудово право 14.10.2026Здравейте, работя по временен проект с уговорката след края му работодателят да ме съкрати по член 71. Договорът е със срок на изпитване в негова полза. Имам ли лост да го убедя да впише по негова инициатива, четох че в НОИ не признават ако не е...Научи повече
-
връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на болничен 14.10.2026Здравейте, Искаме да прекратим трудов договор със служител, който е навършил възраст за пенсиониране, но не желае да се пенсионира и започва да излиза в болнични. След като му свърши единият болничен, на следващия ден представя нов. Въпросът ми е...Научи повече
-
Уведомяваме за напускане на работа 12.10.2026 - 1 Свързани статииСчита ли се за получено и правно обосновано уведомление за напускане изпратено по ВайбърНаучи повече