Въпроси и отговори
-
Чл.327 ал.1 т.1 17.06.2025ако работник подаде оставка по чл.327 ал.1 т.1 дължи ли обезщетение на работодателя при условие че е назначен при него от бюрото по труда. работника е със ТЕЛК 75 процентаНаучи повече
-
Дисциплинарно наказание 17.06.2025 - 1 Свързани статииТече ли срок за налагане на дисциплинарно наказание , когато работникът или служителят ползва отпуск по болест в продължение на два месеца?Научи повече
-
Не спазен 6 месеца трудов договор 16.06.2025 - 1 Свързани статииИскам да попитам след като договора ми е за 6 месеца а работодателя ме освобождава на нямам и 3 месеца без предизвестие дали ми дължи някакво обещетение. И по кой член трябва да ме освободи за да отида на борсата за 1 година?Научи повече
-
Приложимост на чл.327 ал.1 т2 от КТ 12.06.2025 - 1 Свързани статииЗдравейте. Работя като учител на постоянен трудов договор от 2020г.като за тези 5 години за клас прослужено време ми е зачитан и изплащан само стажа в настоящата ДГ. След като установих, че в КТД за образованието в чл.24, е уговорено на учителите...Научи повече
-
Уволнение при напускане 11.06.2025 - 1 Свързани статииЗдравейте, Моля да ми отговорите на следния въпрос. Може ли работодател да те уволни ако вече си подал предизвестие за напускане?Научи повече
-
Право на годишна оценка 10.06.2025Здравейте, на 26.03.2024 г. чрез конкурс бях назначен по служебно правоотношение.На 05.07.2024 г.спечелих конкурс за по-висока длъжност. Беше ми прекратено предишното правоотношение и бях назначен на 19.08 2024 г. на-повисока длъжност, без да има...Научи повече