Здравейте, нужно е същото да е в писмена форма, чат съобщението, при липса на изрични уговорки за уведомяване по този начин едва ли би се приело за валидно волеизявление.
Уведомяваме за напускане на работа
12.10.2026
Вашият въпрос:
Счита ли се за получено и правно обосновано уведомление за напускане изпратено по Вайбър
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудовия договори 16.09.2025Здравейте, въпросът ми е свързан с трудовото право. Предстои ми назначаване на 8 часов трудов договор в държавна институция. Имам ли право да бъда назначена на два допълнителни трудови договора на по 2 часа в две фирми като ръководител транспорт ?Научи повече
-
Член 328 ал.1 т.3 02.01.2019Предприятието в което работя правят съкращения.Очаквам и мен да ме съкратят но ме притеснява това което видях на заповедта на една колежка че по член 220 ал.1 не дължат нищо а не е отработвала птедизвестие.Ако на моята заповед пише същото и не...Научи повече