Този тип вземания се погасяват с 3-годишна погасителна давност. В тази връзка, имате право да претендирате директно от съда допълнително възнаграждение с увеличението, за 3-години назад. Всеки месец, считано от падежа на заплатата Ви, погасява се ново вземане, затова е добре да си обърнете внимание своевременно, ако желаете да извлечете максимума от такова действие.
Казус с процент прослужено време
02.06.2025
Вашият въпрос:
Работя като учител вече 28 години. Имам стаж като нередовен учител от 1988 г. Секретарката на новото ми работно място не желае да го признае вече 4 години. Ако се признае този стаж - /ще пита директора/ , % прослужено време трябва ли да бъде изплатен с обратна сила от преди 4 години?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, поради забавени изплащания на трудовови възнаграждения 30.06.2025Здравейте, Бих желал да се консултирам лично с адвокат Трудово право от Вашата кантора и ако се наложи съдебна защита, да бъда представляван от Вас. Случаят ми е следният: 1. Трудов договор влязъл в сила от 20.11.2023 г. (датата на назначаване) 2....Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по време на изпитателен срок 07.07.2021Здравейте, Бих искала да ми помогнете с разясняването на следния казус: В момента съм в изпитателен срок, сключен по чл.67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда. Настоящият договор е сключен в полза на работодателя. Въпросът ми е дали аз, бих могла да...Научи повече