Въпроси и отговори
-
Липса на клауза за предизвестие в трудовия договор 29.08.2012 - 1 Свързани статииТрудовият ми договор е по чл. 70 в полза на работодателя. При положение, че искам да прекратя работа в тази фирма длажна ли сам да спазя някакво предизвестие, след като никаде в договора не е опоменато...Ще се радвам ако ми отговорите вазможно...Научи повече
-
Преговори с работодател за прекратяване на трудов договор 29.08.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, работодателят ми иска да ме съкрати по този член, но аз имам бебе на 1 годинка. При положение, че закона ме пази, какво обезщетение мога да му поискам? След като ме съкрати може ли да се запиша на борсата? Първата година от майчинството...Научи повече
-
Право на обезщетение от Бюрото по труда при напускане поради неплащане на заплати 28.08.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, имам следния Въпрос: При напускане по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ поради неплащане на работна заплата за месеци, имам ли право на обещетение при безработица? Тъй като в наредбата пише, че при доброволно напускане на работа не се полагат...Научи повече
-
Последици от прекратяване на трудовия договор 27.08.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Имам следните 2 въпроса, които не знам как да ги тълкувам: 1) Нямам още 8 месеца трудов стаж, но въпреки това работодателят ми ме пусна вече 2 дни в платен отпуск. Работя от 5 месеца, но на работата, на която отивам ще бъда на...Научи повече
-
Срок за изпитване на служител на ръководна длъжност 23.08.2012 - 2 Свързани статииЗдравейте, имам сключен срочен договор, който изтича на 15.09.2012 г. на ръководна длъжност и работодателят ме предупреди, че трябва да подпиша друг договор, където длъжността ще бъде променена и отново ще имам изпитателен срок от 6 мес., ако не...Научи повече
-
Трудова злополука при ПТП 22.08.2012 - 2 Свързани статииДобър ден! Във връзка със следния случай: Шофьор претърпява ПТП по време на работа в началото на м.август 2012г, в резултат счупен горен крайник и извършена операция. От фирмата работодател никакви действия. Моля да ми отговорите, какви действия...Научи повече