Защита срещу незаконно уволнение
12.12.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Интересува ме в случай на незаконно уволнение възможността да се иска допълнително обезщетение от работодателя за нанесени морални щети, освен стандартните обезщетения! Каква е съдебната практика по този въпрос и кога има практически смисъл да се прави това? Благодаря..
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 02.08.2013Сключен е трудов договор на 07.03.2012 по чл. 67 ал.1 т.1, във връзка с чл.70 от КТ със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. След това е подписано допълнитено споразумение на 29.03.2013 на основание чл.119 със смяна на длъжността и...Научи повече
-
Прекратяване на граждански договор и неизплащане на дължими комисионни / хонорар 01.02.2022Всъщност, ако можете да дадете платена консултация онлайн, бих се възползвал. Просто с този вирус, съм по предпазлив. Това може да ви прозвучи наивно или нереално, но понякога хората вършат глупави работи, дори възрастни и доста опитни подведени...Научи повече