Защита срещу незаконно уволнение
12.12.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Интересува ме в случай на незаконно уволнение възможността да се иска допълнително обезщетение от работодателя за нанесени морални щети, освен стандартните обезщетения! Каква е съдебната практика по този въпрос и кога има практически смисъл да се прави това? Благодаря..
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кога може да се ползва отпуск при постъпване на нова работа? 05.10.2012Имам следното запитване: При постъпване на нова работа, при положение, че нямам прекъсване от старата, трябва ли да изчакам 8 месеца да минат в новата работа която съм започнала за да ползвам платен годишен отпуск. Благодаря предварително за...Научи повече
-
Преминаване от временен на постоянен ТД 18.01.2023Здравейте! Работя като учител на непостоянен ТД - титулярът е по майчинство. Срокът на предизвестието за прекратяване на договора е 3 месеца. Ако си намеря междувременно друга работа като учител в държавно училище на постоянен договор, пак ли ще...Научи повече