Трудов договор със срок за изпитване
21.12.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да Ви попитам след като съм постъпила на робота и съм в изпитателен срок от 6 месеца и искам да го прекратя какво мога данаправя.Тъй като в договора е посочено, че срока на предизвестието се определя на 3 месеца и е еднакъв за двете страни.Пуснала съм си го, но не искам да стоя 3 месеца в тази фирма.Какво мога данаправя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закриване на счетоводно предприятие 18.07.2012Има ли право предприятие да съкрати 3мата си счетоводители по чл.328.ал1 т.3 и да наеме след това счетоводна къща която да извършва счетоводството вместо тях?Научи повече
-
Превръщане на трудовия договор със срок за изпитване в постоянен 24.03.2013На 27.08.2012г. на основание чл.70 ал.1 т.1 от КТ сключвам трудов договор с работодателя си със срок на изпитване 6 месеца-до 27.02.2013г. В договора е упоменато работното време, основното месечно възнаграждение,допълнително възнаграждение-0.6% за...Научи повече