За да Ви дадем становище какво дисциплинарно наказание следва да наложите на служителя, е необходимо да се запознаем с всички обстоятелства по казуса, тъй като преценка относно съответствието на тежестта на наложеното наказание с извършеното нарушение, е винаги конкретна и зависи от множество обстоятелства (вкл. дисциплинарното минало на лицето).
дисциплинарно наказание на учител
06.06.2019
Вашият въпрос:
За системно / 4 пъти по сигнал от служител /, на едно, от които са станали свидетели двама родители/- забравяне на деца-3 годишни в занималнята от учител, след като всички други са изведени на двора, какво трябва да е по тежест дисциплинарното наказание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
В кой момент се прекратява трудов договор със заявление? 04.08.2012Не съм получавала Рз за месеците юни и юли, а работодателя не ме пуска да напускам иска да работя предизвестие, имам ли право да искам да напусна по 327 ал.1 т.2?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 20.10.2013Предприятието ми не е изплащало заплати за шест месеца,в момента е в престой,как мога да напусна,по чл.327 ал.1,т2 като персонала е разпуснат и не могат да ми подпишат обходният лист / че не дължа нищо/Научи повече