Въпроси и отговори
-
Как да постъпим при невъзможност за изпълнение на възложената работа по трудов договор? 02.10.2012 - 2 Свързани статииРаботя във фирма,където има физически труд.Предстои ми операция -отстраняване на херния.Работодателя предлага да ме освободи по чл.327 ал.1т.1. Правилно ли е и имам ли право на обезщетение?Научи повече
-
Последици от напускане на работа без предизвестие 02.10.2012 - 3 Свързани статииВъпросът ми е следният: Днес ме съкращават от работа с един месец предизвестие, но аз не искам да стоя и ден повече в тази фирма. Какви опции имам? Имам само три дни платен отпуск .Научи повече
-
Какво да предприемем влошаване на условията на работа 01.10.2012 - 2 Свързани статииВсе още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като...Научи повече
-
Уволнение на майка на 2-годишно дете 01.10.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, майка съм на 2 годишно дете и след като го взеха на ясла аз трябвада се върна на работа, но офисът в който работех е закрит отдавна и не мога да се продължа работа. Чл.328, ал.1, т.3-намаляване обема на работата ли е единствения...Научи повече
-
Как да напуснем по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ? 01.10.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте! Случаят ми е такъв : Започнах работа в предприятие като шофьор.Извърших 3 курса в чужбина, които ми платиха по банков път и като основание на превода е записано - командировки.По трудов договор заплата ми е 628 лв. но до този момент не...Научи повече
-
Обезщетение по прекратен трудов договор 28.09.2012 - 1 Свързани статииказаха ми че при прекратяване на срочен договор работодателя дължи всичко заработено в рамките на няколко работни дни въпроса ми вярно ли е това и в какъв срок трябва да стане това и по коя точка от кодекса на трудаНаучи повече