Може да бъде изискано становище на вещо лице с оглед разликите в образованието на едното и на другото лице и какви предимства и недостатъци това би дало за въпросната работа. Би следвало ако работодателят не обоснове логично защо променя длъжностната характеристика съдът да отмени заповедта за уволнение.
Защита срещу незаконно уволнение когато работникът не притежава необходимото образование или кфалификация
04.04.2013
Вашият въпрос:
Въпросът ми е следният: Съдът допуска ли становище от експерт - например вещо лице към съда, което да се произнесе по съдържанията на учебните програми по две придобити образователни квалификации и коя е по-релевантна към изискванията на длъжностната характеристика? Това е ключов въпрос, защото от това, което чета в решенията на различни районни и окръжни съдилища, виждам, че работникът изобщо не е защитен в тази част на закона. И излиза, че този член 328, ал. 1, т.6 е "най-чист" за работодателя, когато иска да махне някой - сменя длъжностната характеристика в частта "образование" съобразно с това на негов човек, а другият си заминава, независимо, че по същество неговото образование е по-адекватно на съдържанието на длъжността. Благодаря предварително за отговора.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Връчено предизвестие 30.06.2021Здравейте! При така връчено предизвестие,може ли да си пусна молба за отпуск/имам да ползвам 16 дни/.В смисъл,отпускът да допълни края на предизвестието.Връчен на 29.06.От 06.07.молба за отпуск до края на предизвестието 28.07.вкл. Какви права за...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2013Здравейте, господин Вълев! Постъпих на работа на 20.07.2013 като оператор в компютърен клуб на морето и бях освободен на 04.09.2013 по Чл. 325 т.1. До този момент са ми изплатени парите само за м. юли, като съм се подписал във ведомостите само за...Научи повече