Имате право и на обезщетение за оставане без работа до един месец след уволнението на основание чл. 222 от КТ. Ако детето Ви е до 3 години попадате под закрилата на чл. 333 от КТ. Други особености няма.
Уволнение при намаляване обема на работа
03.04.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, и аз като повечето тук имам няколко въпроса относно съкращението по Чл.328,ал.1,т.3 В заповедта пише, че ще ми бъде изплатено обезщетение по Чл.224 ал.1 (за неизползван годишен отпуск),както и по чл.220, ал.1 за неспазено предизвестие. Интересува ме това ли са обезщетенията, които трябва да получа или има и още нещо,освен това съм разведена и отглеждам сина си сама, не се ли водя самотна майка.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение , при предстоящо пенсиониране 09.04.2022Здравейте, от 15.09.2006 до 12.06.2012 съм работила като учител в Професионална гимназия. Там имам повече от 5 години учителски стаж. Тъй като учениците намаляха бях съкратена и до 01.10.2012 съм била на бюрото по труда. От 01.10.2012 до...Научи повече
-
Трудова злополука 01.02.2021На 28.01.2021 по време на изпълнение на трудовите ми задължения се подхлъзнах върху лед и си счупих крака. Последва операция и поставяне на имплант. Искам да се консултирам с адвокат относно моите права. Моля свържете се с мен на посочения...Научи повече