Съветваме Ви да искате писмени обяснения за всяко обстоятелство, което намерите за съмнително или потенциално опасно за реномето на заведението. След даване на писмените обяснения не сте длъжна да наложите наказание и можете да подминете случая, ако прецените че няма нарушение.
Отговор на подаден сигнал
09.01.2025
Вашият въпрос:
В ДАЗД е изпратен сигнал за назначен учител без диплома който се държи арогантно и грубо с 5 годишно дете Аз в качеството си на директор на детска градина по тяхна препоръка трябва да искам писмени обяснения от работещите в групата. Тъй като това не отговаря на истината не смятам да искам обяснения,как трябва да постъпя.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 18.02.2014Мога ли да напусна по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ ако през 2013 работодателят ми е забавил заплата, но за м. декември 2013 ми е изплатил точно на датата както е по трудов договор.Научи повече
-
прекратяване на тр.договор по чл.328 ал.1 т.12 от КТ 27.10.2022Здравейте!Интересува ме поради факта, че един от обектите ни които обслужвахме ни е везт от друга фирма,може ли персоналът да бъде освободен по чл.328 ал.1 т.12 от КТ.Имаме там човек с ТЕЛК и затова искаме да е по член, който няма закрила.Научи повече