На това основание може да претендирате неизпълнение на трудовия договор, ако Ви възлагат работа различна от тази, за която сте сключил трудовия договор, но не и ако не Ви възлагат никаква работа
Прекратяване на трудов договор поради неосигуряване на работата, за която е сключен
08.04.2013
Вашият въпрос:
Прочетох в КТ следното: Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил, като му осигури: 1. работата, която е определена при възникване на трудовото правоотношение; Мога ли по тази точка от закона да си търся правата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 21.09.2014чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.119 и чл 70 искам да попитам след като съм на изпитателен срок от 6 месеца мога ли да напусна без предизвестие и какви последствия може да има след това. Договорът ми е безсрочен със срок на изпитване 6 месеца и...Научи повече
-
Болнични 19.11.2024Какви права имам след като по време на болничен, работодателя ми прекратява трудов договор по чл. 71 Ал. 1 до изтичане на срока за изпитване, в чиято полза е уговорен тоест на работодателя. Реално ме уволняват че съм в болнични. А този...Научи повече