На това основание може да претендирате неизпълнение на трудовия договор, ако Ви възлагат работа различна от тази, за която сте сключил трудовия договор, но не и ако не Ви възлагат никаква работа
Прекратяване на трудов договор поради неосигуряване на работата, за която е сключен
08.04.2013
Вашият въпрос:
Прочетох в КТ следното: Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил, като му осигури: 1. работата, която е определена при възникване на трудовото правоотношение; Мога ли по тази точка от закона да си търся правата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Необходимо ли е предизвестие прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 07.01.2015Здравейте адв. Вълев! Благодаря за бързия отговор. В предишния си пост не съм дала основанието за освобождаване, защото едва днес го получих обратно от човешки ресурси. В заповедта пише само "На основание чл. 71 от КТ". Разбирам, че...Научи повече
-
Забавяне на заплащането 03.04.2018Здравейте,интересувам се как стоят нещата с напускане на работа поради забавяне на плащанията.По трудов договор съм назпачен от януари тази година(2018) Вече искам да напусна защото се бавят плащанията.По кой вариант е най-добре да напусна за да...Научи повече