Въпроси и отговори
-
Натиск за напускане на работа 05.02.2018 - 1 Свързани статииЗдравейте, имам запитване към вас свързано с неправомерното ми уволнение. Работодателят ми иска да ме махне , като иска да подпиша по взаимно съгласие с предизвестие от 30 дена. - имат ли право да ме мехнат ако аз реша да не подпиша - имат ли...Научи повече
-
Уведомление- да го подпиша или не 04.02.2018 - 1 Свързани статииРаботя във завод за военна продукция. На постоянен трудов договор съм. От 01.02.2018 работодателя е изготвил уведомления за намаляне на заплатата с 30% като тия проценти ги обръща като бонуси/ с цел да не се получават/ Казал е че който не подпише...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор по чл71 т1 КТ по време на трудоустроявана 01.02.2018 - 1 Свързани статииТД е сключен по чл.70 ал.1 във връзка с чл.67.В раздел прекратяване на ТД има клаузи, че договора може да бъде прекратен с 30 дневно предизвестие за всяка от страните. По време на работа в третия месец претърпях ПТП без вина от моя страна....Научи повече
-
Прекратяване на изпитателен срок предсрочно 31.01.2018 - 1 Свързани статииНазначена съм по чл.67, ал.1 т.1 във връзка с чл.70 със срок на изпитване до 6 месеца в полза на работодателя. Сега работодателя ми иска 3 месеца предсрочно да премахне изпитателния срок, т. е. да остана само по чл.67, ал.1 т.1 . Как може да...Научи повече
-
премахване на допълнителни дни към годишен отпуск 24.01.2018Здравейте, имам следния въпрос относно доп. споразумение, което работодателят ми желае да подпиша. Съгласно трудовия ми договор (по чл. 67, ал.1, т.1 от КТ) условията са следните: работен ден - 8 часа основен платен годишен отпуск - 20 дена...Научи повече
-
Трудова злополука 23.01.2018 - 2 Свързани статииЗдравейте! На 20.02.2я17 претърпях по време на работа злополука. Работодателите ме помолиха да не се регистрира като трудова злополука и аз се съгласих. Досега получавах болнични листове като нетрудова злополука. Но след повече от 330 дни от ЛКК...Научи повече