Съгласно чл. 63 ал. 3 от КТ ако работникът или служителят не постъпи на работа в уговорения срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало.
Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
04.09.2012
Вашият въпрос:
Сключих трудов договор на 4.09.12г,но ме задължават да постъпя на работа на 17.09.12г. по чл.68 ал.1 т.1 от КТ и във връзка с чл. 70 от КТ.Въпросът ми е :може ли да го прекратя поради намиране на работа с по - добри условия.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на борса за една година 15.09.2015Здравейте ! Работя на постоянен трудов договор в една фирама вече 3-та година ! Искам да напусна работа по чл. 327 за неизплащане на трудово и социално възнаграждение ! Въпросът ми е следният - Имам ли право да отида на борсата за максималният...Научи повече
-
трудово-правни взаимоотношения 07.02.2019Здравейте, работя на безсрочен трудов договор от 3,5 години. Подписала съм трудов договор с предизвестие от 2 месеца. Искам да напусна незабавно, без да дължа предизвестието. Как мога да сторя това, като се има предвид, че нямам забавени плащания...Научи повече