Съгласно чл. 63 ал. 3 от КТ ако работникът или служителят не постъпи на работа в уговорения срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало.
Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
04.09.2012
Вашият въпрос:
Сключих трудов договор на 4.09.12г,но ме задължават да постъпя на работа на 17.09.12г. по чл.68 ал.1 т.1 от КТ и във връзка с чл. 70 от КТ.Въпросът ми е :може ли да го прекратя поради намиране на работа с по - добри условия.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Наемане на сезонни работници на граждански договор? 01.05.2017Здравейте! Разрешено ли е да се наемат сезонни работници на граждански договор? Става дума за заетост от сега до края на октомври. може ли един земеделски производител да наеме хората си на граждански договор? Аз благодаря! ДимитроваНаучи повече
-
Прекратяване на трудов договор при пенсионирате 25.06.2024Здравейте, На 22,06,2024г придобих право на пенсия.От 17 год работя на постоянен договор при този работодател. Въпросът ми е: Кога мога да подам заявление за освобождаване от работа по чл327 ал1т.12 без предизвестие и още Какво обещетение ми дължи...Научи повече