Можете да търсите обезщетение от работодателя, стига да не е изтекла давността за завеждана на такъв иск, която е 3-годишна. Размерът на обезщетението зависи от вида увреждане. Ако желаете можете да се обърнете към нас за съдействие на телефоните на кантората и да ни предоставите всички налични документи, както и разпореждането за признаването на злополуката за трудова.
Пострадал на работа
28.11.2015
Вашият въпрос:
Здр искам да попитам моя сапруг пострада по време на работа получихме писмо в което се води трудова злопулука сапругатми е от 2години на работи интересуваме каквисани правата благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
втори трудов договор 28.11.2019Почнах работа като лекар и чакам сега специализацията и сега съм на трудов договор но всички нови лекари ни задължават да работим на 2ри трудов договор към спешна помощ, а от 1вия аз съм на 5 дена по 8 часа в месеца, а на другия имам 3 смени по 12...Научи повече
-
Колко заплати следва да са незаплатени, за да напусна работа? 04.08.2012Благодаря за отговора, а по принцип колко РЗ трябва да имам да получавам, за да мога да напусна по 327? Искам да съм подготвена когато отида в понеделник, защото искаха от мен да работя 30 дни предизвестие, в противен случай ме заплашиха с...Научи повече