Можете да търсите обезщетение от работодателя, стига да не е изтекла давността за завеждана на такъв иск, която е 3-годишна. Размерът на обезщетението зависи от вида увреждане. Ако желаете можете да се обърнете към нас за съдействие на телефоните на кантората и да ни предоставите всички налични документи, както и разпореждането за признаването на злополуката за трудова.
Пострадал на работа
28.11.2015
Вашият въпрос:
Здр искам да попитам моя сапруг пострада по време на работа получихме писмо в което се води трудова злопулука сапругатми е от 2години на работи интересуваме каквисани правата благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 03.06.2020Здравейте, работодателя ми иска да прекрати трудовия ми договор, тъй като са им нужни само 2ма служителя на позицията на, която до преди извънредното положение бяхме 5.. Предлагат ми няколко варианта: да ме включат в масово съкращение, да ме...Научи повече
-
Освобождаване от работа без предизвестие 14.01.2026Работя като барман в ресторант от 03.05.25. На 04.01.26 в почивния ми ден бях уведомен от управителя чрез съобщение по Viber , че е решено да бъда освободен от 04.01.26 и че ще се свържат с мен цитирам ""да подпиша...Научи повече