Можете да търсите обезщетение от работодателя, стига да не е изтекла давността за завеждана на такъв иск, която е 3-годишна. Размерът на обезщетението зависи от вида увреждане. Ако желаете можете да се обърнете към нас за съдействие на телефоните на кантората и да ни предоставите всички налични документи, както и разпореждането за признаването на злополуката за трудова.
Пострадал на работа
28.11.2015
Вашият въпрос:
Здр искам да попитам моя сапруг пострада по време на работа получихме писмо в което се води трудова злопулука сапругатми е от 2години на работи интересуваме каквисани правата благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращение 28.09.2023Здравейте, имам питане относно обезщетението за безработица: При 10 месеца прослужено време и съкращение по чл.328.т.1 ,ал.3 от КТ имам ли право на обезщетение от НОИ. През 2021 година от друга институция съм получавала 4 месеца обезщетение по...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 06.10.2013Здравей те. Работя като материално отговорно лице /управител на склад/ в една калпава фирма последно са ми платили аванс за месец февруари - мога ли да напусна по 327 ал. 1 т. 2 от КТ и по какъв начин ,защото нали трябва да издам склада ,ако той...Научи повече