Изпитателният срок и срокът на предизвестие при прекратяване на трудовия договор са независими един от друг. Изпитателният срок се удължава с времето, в койето сте били в законоустановен отпуск. Срокът на предизвестие обаче се запазва тримесечен и не се удължава. В случай че сте ползвали отпуск по време на предизвестието, това няма да удължи срока му.
Удължаване на изпитателен срок и срок на предизвестие заради болничен лист.
17.05.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният въпрос. В момента съм в изпитателен срок от 6 месеца с предизвестие за напускане до 3 месеца в полза на работодателя. Наложи ми се да изляза болничен за 10 дни. Въпроса ми е болничният удължава ли срока на изпитателният период и периода на предизвестие? До колкото знам платената годишна отпуска го удължава за периода за който е ползвана.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Писмено обяснение по чл.187 от КТ 05.01.2026Здравейте, Работя като Специалист управление, човешки ресурси. На 29.12.2025г. представих длъжностна характеристика на служител, която беше прочетена от управителя и подписана. На 05.01.2026г. получавам Искане за обяснения по чл.187 от КТ във...Научи повече
-
Втори срочен договор със срок за изпитване 30.08.2021Здравейте, След изтичане на срочен договор за 1 година със срок за изпитване 6 месеца, без да има промяна по договора, дъщеря ми днес е подписала нов договор със същия работодател и на същата позиция (музикант-оркестрант) отново за срок 1 година и...Научи повече