Изпитателният срок и срокът на предизвестие при прекратяване на трудовия договор са независими един от друг. Изпитателният срок се удължава с времето, в койето сте били в законоустановен отпуск. Срокът на предизвестие обаче се запазва тримесечен и не се удължава. В случай че сте ползвали отпуск по време на предизвестието, това няма да удължи срока му.
Удължаване на изпитателен срок и срок на предизвестие заради болничен лист.
17.05.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният въпрос. В момента съм в изпитателен срок от 6 месеца с предизвестие за напускане до 3 месеца в полза на работодателя. Наложи ми се да изляза болничен за 10 дни. Въпроса ми е болничният удължава ли срока на изпитателният период и периода на предизвестие? До колкото знам платената годишна отпуска го удължава за периода за който е ползвана.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Мотивиране на уволнението в срока за изпитване 13.07.2012Здравейте. Днес бях освободена от трудово правоотношение по чл. 71 ал. 1. Договорът беше на изпитателен срок от 6 месеца, но ме освободиха днес и направо ми поднесоха заповедта за напускане, която не беше подписана от никого и ме накараха да я...Научи повече
-
Уволнение по чл. 328 24.10.2022Здравейте, Връчиха ми заповед за уволнение по чл. 328 с предизвестие от един месец. Тъй като имам неизползван годишен отпуск от 10 дни, работодателят ми ме принуждава да го използвам в рамките на предизвестието. Има ли право на това и имам ли...Научи повече