Изпитателният срок и срокът на предизвестие при прекратяване на трудовия договор са независими един от друг. Изпитателният срок се удължава с времето, в койето сте били в законоустановен отпуск. Срокът на предизвестие обаче се запазва тримесечен и не се удължава. В случай че сте ползвали отпуск по време на предизвестието, това няма да удължи срока му.
Удължаване на изпитателен срок и срок на предизвестие заради болничен лист.
17.05.2018
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният въпрос. В момента съм в изпитателен срок от 6 месеца с предизвестие за напускане до 3 месеца в полза на работодателя. Наложи ми се да изляза болничен за 10 дни. Въпроса ми е болничният удължава ли срока на изпитателният период и периода на предизвестие? До колкото знам платената годишна отпуска го удължава за периода за който е ползвана.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за работа 01.06.2025Привет, имам желание да разбера как точно се прекратяват трудовите правоотношения между работодател и служител ситуация е следната непълен работен ден/4 часа договор в срок на изпитване в полза на работодателя със срок 6 месеца определно е...Научи повече
-
Прекратяване на срочен трудов договор поради напускане на страната 10.11.2014Здравейте, Трудовият договор, който съм подписала е сключен на основание чл.68 ал.1 т. 2, чл. 70 ал.1 и във връзка с чл. 107 р от КТ. Предизвестието ми е 3 месеца, но поради непредвидени обстоятелства трябва да замина за чужбина и не мога да спазя...Научи повече