Докато работите по трудов договор не може да се регистрирати в бюрото по труда и да продължите да поулчавате обезщетение за оставане без работа. Съгласно чл. 54д, ал. 4 от КСО: "Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност."
питане
01.10.2023
Вашият въпрос:
Здравейте, бих искала да се консултирам с Вас. От 01.08.2023 до 06.09.2023 г. получавах обезщетения за безработица. На 07.09.2023 г. започнах работа, а от 25.09.2023 г. работя и на допълнителен трудов договор по чл.111 /външен лектор в училище/. Обмислям да напусна основното си работно място и да запазя това по чл.111 - ще мога ли да си ползвам в този случай обезщетението за безработица в пълния му размер или за целта трябва изобщо да не работя никъде? В какъв срок от напускането следва да се регистрирам отново в Бюрото по труда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Вписване на основанието за прекратяване в трудовата книжка 05.10.2012Здравейте имам едно запитване. Преди време ме съкратиха на основание чл.71 ал.1 от КТ от страна на работодателя .Бях на срочен договор за срок от 6 месеца. Искам да Ви попитам следните неща: 1 - Има ли някаква основателна причина да не ме взимат...Научи повече
-
МОЛ 22.05.2025Здравейте, Работя във фирма, която се ръководи от чужденци. Наскоро разбрах, че искат от нас касиерите да си отчитаме оборота без да гледаме колко ни се търси по отчет на каса. За мен това е пълен абсурд. Има ли право работодателят да изисква това...Научи повече