За да Ви дадем становище какво дисциплинарно наказание следва да наложите на служителя, е необходимо да се запознаем с всички обстоятелства по казуса, тъй като преценка относно съответствието на тежестта на наложеното наказание с извършеното нарушение, е винаги конкретна и зависи от множество обстоятелства (вкл. дисциплинарното минало на лицето).
дисциплинарно наказание на учител
06.06.2019
Вашият въпрос:
За системно / 4 пъти по сигнал от служител /, на едно, от които са станали свидетели двама родители/- забравяне на деца-3 годишни в занималнята от учител, след като всички други са изведени на двора, какво трябва да е по тежест дисциплинарното наказание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
право на получаване на обещетение за безработица при напускане по член 327 06.06.2024Здравейте, имам следното запитване. Съпругът ме е назначен във фирма, като трудовият договор е на минимална работна заплата. Той получава заплащането на ръка, всяка седмица, на изработен ден от седмицата, като не се разписва на никакава ведомост....Научи повече
-
Изпитател срок 14.02.2019Здравейте, въпросът ми е следният: Назначиха ме през октомври 2018г. на длъжност помощник-възпитател на постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок (на основание чл.70 и във връзка с чл. 67 ал.1), на 7.12.18г. с допълнително споразумение бях...Научи повече