Въпроси и отговори
-
Отпуск за гледане на малко дете и специална закрила при уволнение 23.11.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте,майка съм на 2 деца на 5,5г. и 2,11г. След седмица малкото става на 3г.Работодателят ми иска да ме съкрати.До момента съм в неплатена 6м.за гледане на малкото дете.Искам да попитам защитена ли съм от уволняване,дали съкращението по...Научи повече
-
Претендиране на неизплатени трудови възнаграждения по съдебен ред 22.11.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, моят казус е следния:От 01.09.2011г съм пенсионер с прекратен трудов договор,като работих във фирмата до 16.09.2011г без трудов договор,след като обещаваха да ми пуснат такъв.Връчиха ми заповед за освобождаване със съответната фирма...Научи повече
-
Претендиране на трудови възнаграждения по съдебен ред 21.11.2012 - 1 Свързани статииБлагодаря за отговора. Но явно не е станало ясно какъв ми е въпросът. Аз не претендирам за възнаграждението, което не е описано в договора. Аз претендирам да ми бъде изплатена заплатата за последния месец, която е описана в трудовия договор....Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, работя във фирма, в която неизплащането на работни заплати е обичайна практика.Изпълнителния директор отказва да приеме Молба за напускане по чл.327. Не разписва и не входива такива молби. Как може да се напусне работа по този член в...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Моят казус е следният. Напуснах фирмата в която работех от една година по член 327, ал.1.Бях на постоянен трудов договор, но в него не беше отразено, че имахме допълнителна уговорка с управителката, че ще ми бъде плащан процент от...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 19.11.2012 - 1 Свързани статииСключен трудов договор на 20.09.2012г. по чл.70 с изпитателен срок три месеца изтича на 20.12.2012г.в уведомлението до НАП -основание на договора е 02.Вьпросьт ми какви документи се подават в НАП и от коя дата да се пусне доп.споразумение и...Научи повече