Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ

08.11.2013

Вашият въпрос:

Трябва да бъда съкратен така, че да получавам обезщететне веднага, без работодателят да ми изплаща едномесечно обезщетение и без да ми се прекъсва трудовия стаж. Реално спря част от дейността на фирмата, която поддържах аз. На безсрочен трудов договор съм, работя без прекъсване в тази фирма от 11 години. Бихте ли ми предложили по коя точка от ал. 1 имам тези права.

Нашият отговор:

В случаите когато сте уволнен поради закриване на част от предприятието, намаляване обема на работа или съкращаване на щата Ви се дължи обезщетение по чл. 222 от КТ. Хипотези извън горепосочените, при които не Ви се намалява правото да получавате обезщетение за оставане без работа са чл. 331 от КТ - с обезщетение 4 или повече работни заплати или прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока или на основание чл. 71 ал. 1 от КТ (в случай че бъдете преназначен на друга позиция със срок за изпитване)