Трудов договор със срок за изпитване
12.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте назначен съм с изпитателен срок от 6 месеца и по заместване но в един момент се оказа че тази работа не е за мен и си тръгнах от работа без предупреждение.Шефката ми каза че ще ме уволни дисциплинарно но доколкото знам че такъв договор с изпитателен срок не могат да ме уволнят дисциплинарно така ли е .Просто искам да се запиша на борсата и и казах тя нищо не каза мога ли също да откажа да подпиша договора с дисциплинарно уволнение.Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за изпитване в полза на работодателя 26.08.2017Здравейте,адв. Валентина Милованова По време на 6 месечен Договор за изпитване в полза на работодателя....в случай, че преценя че работата не е за мен...трябва ли да изчакам 30 работни дни предизвестие?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 05.06.2014След прочит на значителна част от коментарите и отговорите към тях,бих искал да благодаря за информацията,търпението да отговаряте на всеки един и яснотата на отговорите Ви!Научи повече