Трудов договор със срок за изпитване
12.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте назначен съм с изпитателен срок от 6 месеца и по заместване но в един момент се оказа че тази работа не е за мен и си тръгнах от работа без предупреждение.Шефката ми каза че ще ме уволни дисциплинарно но доколкото знам че такъв договор с изпитателен срок не могат да ме уволнят дисциплинарно така ли е .Просто искам да се запиша на борсата и и казах тя нищо не каза мога ли също да откажа да подпиша договора с дисциплинарно уволнение.Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на служебно правоотношение 26.09.2017Имам следния въпрос прекратихме трудово правоотношение на което трябва да заплатим както следва на чл. 61 от ЗДСл - обезщетение за неизползван годишен отпуск, но въпросното лице не иска да подпише заповедта за изплащане на неизползвания годишен...Научи повече
-
Неизплатени суми по ТД 13.11.2012Здравейте, Преди около месец прекратих трудови взаимоотношение по чл. 327. На 1 или 2 ноември направих постъпления при адвокат за започване на дело за неизплатените суми, които ми дължи. Има ли някакви законови срокове за изплащане на дължимото и...Научи повече