Трудов договор със срок за изпитване
12.11.2013
Вашият въпрос:
Здравейте назначен съм с изпитателен срок от 6 месеца и по заместване но в един момент се оказа че тази работа не е за мен и си тръгнах от работа без предупреждение.Шефката ми каза че ще ме уволни дисциплинарно но доколкото знам че такъв договор с изпитателен срок не могат да ме уволнят дисциплинарно така ли е .Просто искам да се запиша на борсата и и казах тя нищо не каза мога ли също да откажа да подпиша договора с дисциплинарно уволнение.Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение з безработица 22.07.2019Здравейте, Искам да попитам как стоят нещата с прекъсване на обезщетение за безработица, при започване на работа в чужбина, и при евентуално връщане в Бг злед 6 месеца, продължава ли се обезщетението. При записване на борсата съм работила в...Научи повече
-
Прекратяване на трудовия договор по чл.328, ал.1, т.12 от КТ - предпоставки 03.05.2020Прекратяване на трудов договор по чл.328 ал1. 12 обективно невъзможност за изпълнение на трудов договор - липса на работа считано от 30 .05. 2020 г. Мога ли да обжалвам прекратяването на трудовия договор. Тъй като съм служител с 15 години трудов...Научи повече