Въпроси и отговори
-
Обезщетение по основен и допълнителен трудов договор 09.10.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте!Ще Ви бъда благодарна,ако изкажете становище и по моя въпрос. Работя по основен трудов договор на 8 часа в една фирма и по допълнителен на 4 часа в друга фирма.По основния договор не са ми изплащани възнаграждения от м.09.2011г до...Научи повече
-
Принудително събиране на обезщетение по трудов договор 09.10.2012 - 1 Свързани статииЗдрвейте, Благодаря за отговорът.Да разбирам ли,че ако напусна на основание чл.327 т.2 Работодателят ще ми изплати дължимата заплата плюс един месец като обезщетение?Научи повече
-
Давност за плащане на заплати 07.10.2012 - 3 Свързани статииЗдравейте!-съпругът ми работи от 5 години в строителна фирма.Вече трета година не е получавал цялото си месечно възнаграждение,датата на която трябва да си получава заплатата е 25 число,на 5.10, 2012 му изплатиха 50 лева от дължимата 610...Научи повече
-
Кога и как се изплаща обезщетение за напускане, поради неплащане на заплата? 06.10.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте,имам следният казус.Работя във фирма с която слкючих ТД за извършване на определена дейност без срок на договора,но със срок на изпитание 6 месеца.Срокът на предизвестие е 3 месеца.Честа практика във фирмата е забавянето на...Научи повече
-
Кога може да се ползва отпуск при постъпване на нова работа? 05.10.2012 - 1 Свързани статииИмам следното запитване: При постъпване на нова работа, при положение, че нямам прекъсване от старата, трябва ли да изчакам 8 месеца да минат в новата работа която съм започнала за да ползвам платен годишен отпуск. Благодаря предварително за...Научи повече
-
Вписване на основанието за прекратяване в трудовата книжка 05.10.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте имам едно запитване. Преди време ме съкратиха на основание чл.71 ал.1 от КТ от страна на работодателя .Бях на срочен договор за срок от 6 месеца. Искам да Ви попитам следните неща: 1 - Има ли някаква основателна причина да не ме взимат...Научи повече