Прекратяване на трудов договор без да се спази предизвестие

Може да прекратите договора без да дължите неустойка по взаимно съгласие, ако работодателят Ви се съгласи. При прекратяване на трудов договор с предизвестие без да спазите срока на предизвестие дължите обезщетение в размер на брутното Ви трудово възнаграждение за неспазената част от предизвестието. Предизвестието за трудови договори по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ може да бъде от 1 до 3 месеца - както е уговорено между страните. При положение, че действително са Ви проведени обучения работодателят може да търси от Вас парите за тях и няма таван за въпросните суми в Кодекса на труда.