Тъй като трудовият Ви договор е на основание чл. 67, ал.1, т.1 от КТ, то предизвестието при прекратяване може да бъде от 1 до 3 месеца. Във Вашия случай предизвестието Ви е 3 месеца. Изтичането на срока за изпитване сам по себе си не променя този срок.
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие
02.06.2014
Вашият въпрос:
Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при съкращаване 27.03.2013Здравейте, Ако след като ме съкратят от настоящата ми работа и ме назначат в друга фирма за 1 месец и от там ме съкратят, ще имам ли право на по-високо обезщетение?Научи повече
-
Съкращения и заплаха за дисциплинарно уволнение 01.04.2020Здравейте,предвид състоялата се ситуация от фирмата искат да ме съкратят.Работя в туризма и съм майка на 2 годишно дете.Предложиха ми да ме освободят поради намален обем на работата,но понеже нямат разрешение от агенцията по заетостта искат да ме...Научи повече