Тъй като трудовият Ви договор е на основание чл. 67, ал.1, т.1 от КТ, то предизвестието при прекратяване може да бъде от 1 до 3 месеца. Във Вашия случай предизвестието Ви е 3 месеца. Изтичането на срока за изпитване сам по себе си не променя този срок.
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие
02.06.2014
Вашият въпрос:
Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отпуск на нова работа след съкращаване 20.06.2012Служител,който е съкратен по чл.328,и е получил едномесечно обезщетение без да го е изработил ,и е започнал работа в друга фирма може ли да претендира за неплатени отпуски за една година?Научи повече
-
Микроинвест ТРЗ 01.02.2022Имаме прекратен по чл.328,ал.1,т,3 от 01.12.2021 г.за м-ц.12.2021 г. по чл.222 ал.1 обезщетение една БРЗ начислява обаче в картона. Введомост за м-ц.12 не излиза. също така и Д1 И Д6 не стават.Научи повече