Тъй като трудовият Ви договор е на основание чл. 67, ал.1, т.1 от КТ, то предизвестието при прекратяване може да бъде от 1 до 3 месеца. Във Вашия случай предизвестието Ви е 3 месеца. Изтичането на срока за изпитване сам по себе си не променя този срок.
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие
02.06.2014
Вашият въпрос:
Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение на бременна служителка 09.02.2018Благодаря Ви за бързия отговор! Ами ако служителката е подписала предизвестието за съкращение, в такъв случай пак ли може да потърси правата си?Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 27.10.2023Здравейте! Възможно ли е да се наложи дисциплинарно уволнение на учител, който е ударил с показалка по ръката ученик, нарушил дисциплината , блъскайки силно по вратата на класната стая. Моля да отговорите на въпроса ми само лично на e-mail....Научи повече