Трудов договор със срок за изпитване
05.06.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, имам следният проблем. От 04,06 имам молба за напускане и от 05,6 имам нов трудов договор. Още не съм освободена от предната работа и искат да ме уволнят дисциплинарно, а трябва да ме освободи защото имам нов договор безсрочен със срок на изпитание. Въпроса ми е ако иска да ме уволни дисциплинарно а той така или иначе няма право какво се случва от тук нататък.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 03.07.2013Здравейте. Назначен съм на трудов договор с 6-месецен срок на изпитване, които още не е изтекъл - по чл.67, ал.1, т.1 във връзка чл.70, ал.1 от КТ. Излизам в болничен поради операция и работодателят решава да ми прекрати договора, но не по чл.71,...Научи повече
-
Освобождаване от работа 30.10.2021Здравейте, предстои да бъда освободена от работа. Имам постоянен трудов договор. Заета съм в туризма и компанията за която работя ползва програмата 60/40. Искам да попитам мога ли и по кой член трябва да бъда освободена, така щото да получавам...Научи повече