Възможно е и има право да подаде заявление за прекратяване на трудовия договор по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ. След това ако не му бъде изплатено всичко дължимо може да заведе дело срещу работодателя си. Имайте предвид, че давността за вземания по трудови договори е 3 годишна и ако съпругът Ви се забави със съдебния иск, вземанията, които са по-стари от 3 години, може да не му бъдат присъдени поради изтекла погасителна давност.
Давност за плащане на заплати
07.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте!-съпругът ми работи от 5 години в строителна фирма.Вече трета година не е получавал цялото си месечно възнаграждение,датата на която трябва да си получава заплатата е 25 число,на 5.10, 2012 му изплатиха 50 лева от дължимата 610 лв,Въпросът ми е -може ли утре да подаде заявление за напускане по чл.327,след като са му дали петдесет лева, а за останалите години му дължат пари?След като е получил частично(50 лв.) заплата може ли да напусне по този член??/Ще се радвам ако ми отговорите!Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Възможно ли е да бъде сключен втори трудов договор с уговорка за изпитване между същите страни за същата длъжност? 13.02.2012Здравейте, имам следния казус: Служител е работил на една и съща позиция 3 години /05.2008-05.2011/, договорът е бил с 6 месеца срок на изпитване. През 05.2011 лицето пожелава да напусне и договорът му е прекратен по взаимно съгласие. През...Научи повече
-
Прекратяване на ТД по чл.327, ал.1, т. 2 от КТ при епидемията COVID-19 02.04.2020Здравейте, Съгласно трудово-правните ми отношения с работодателя по трудов договор, сключен на 27.02.2018 г. трябваше да си получа месечното трудово възнагражедение за м. февруари 2020 г. до 25.03.2020 г. включително. На 25.03.2020 г. вечерта...Научи повече