Съветваме Ви да посочите, че сте спазила изискването да изпратите болничния в срок, а ако това не е направено, да посочите, че предвид здравословното Ви състояние и важността на пътя, през който минавате, сте се старала винаги да изпълнявате законовите изисквания на работодателя, поради което не считате, че с поведението си сте нарушила трудовата дисциплина както и да посочите, че винаги Ваш основен приоритет е бил интереса на работодателя Ви. Всяко конкретизиране на нарушението или пизнание от Ваша страна може да бъде използвано срещу Вас. Ако желаете можем да Ви съдейтсваме с окончателното оформяне на текста.
искане на писмено обяснение
13.08.2023
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя като учител в основно училище. През юли месец започнах инвитро процедура. Представих и болничен, който изпратих по електронен път на ЗАСТ на училището на втория ден от издаването му, тъй като процедурата е в друго населено място. Нарушенията, в които ме обвинява работодателя са: чл. 9 ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза чл. 43 от ПВТР на училището чл. 187, т.1, ал. 10 от КТ Какво точно трябва да напиша в тези обяснения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
работа по програма 10.05.2017Здравейте, Става дума за следния казус, за който моля за правно мнение: Дъщеря ми е на 24 г., инвалид с 80 % нетрудоспособност. Започна работа по програма в средата на м. април 2017 г като брокер. Сега работодателят й казал, че понеже парите по...Научи повече
-
Болнични при предизвестие за прекратяване на работа 30.06.2022На 08.06.22 г.подадох предизвестие. ОТ 16.06.22 съм в болнични до 07.07.22 .На 08.07 .22 изтича срока на предизвестието и трябва да бъда освободена.Имам здравословен проблем и мога ли да продължа болничния.Научи повече