Ако желаете да търсите обезщетение за дискриминация е много малко вероятно да постигнете положителен резултат предвид практиката на българските съдилища по този проблем. До колкото разбирам от написаното това е проблемът, който желаете да разрешите.
Дискриминация на работа
20.07.2012
Вашият въпрос:
Добър ден , Перди 7 месеца започнах работа в международна фирма с договор за изпитателни 6 месеца . Започнах работа сключвайки договор през посредническа фирма за намиране на работа практически имам договор към Manpower (посредническата фирма) , но в същото време истинският ми работодател при който се провеждаше работата и който от самото начало направи нужните интервюта за да бъде сигурен в моите компетенции е C3 (чуждестранната компания). След изтичане на 6-тия месец договорът с Manpower беше прекратен тъй като официалният работодател след изтичане на пробния период автоматично с договор става C3 при който държа да отбележа работя от 7 месеца . След 6 месечния пробен период C3 реши да ми удължи пробният период с още 1 месец (т.е. беше ми предоставен договор само за 1 месец) по чл. 70 от к.т. . Сами разбирате ,че от началото до края аз работя в една и съща фирма на една и съща длъжност . В новия договор беше сменено името на позицията ми която подчертавам е една и съща от 7 месеца. Също така исках да обърна внимание и на дискриминацията която срещнах ,а именно всички чужденци се разхождаха с къси панталонки над коляното , боси та дори и с джапанки , а на мен който съм 100 % БГ гражданин многократно съм подписвал предупреждение за уволнение , разполагам със снимков материал как другите необезпокоявано се разхождат в конфликт в така наречения Dress code на офиса . Моля да ми кажете имам ли право да заведа съдебен иск или споразумение с работодателя за парично обещетение . Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Задържане на трудова книжка от работодател след приклмчване на трудовия договор 06.08.2025Здравейте, приключих трудовия си договор със фирма на 26 юли, към днешна дата все още не съм получила трудовата си книжка, поради което немога да започна друга работа, свързвам се със управителя на фирмата отговорът е, че не им е върната от...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие с задна дата. 08.12.2025Работодателя ми иска да разпиша заповед за прекратяване на трудовия ми договор с задна дата 24.11.2025г. Аз не съм съгласна защото не е редно да се издава такава заповед с задна дата. Преди това иска и да разпиша молба за платен годишен отпуск от...Научи повече