Ако злополуката е призната за трудова с разпореждане на НОИ, то размера на обещетението зависи от вида на увреждането, трайността на увредата, интензитета на болката и тн. - според случая. Предвид краткия срок на временна неработоспособност, критериите вероятно ще са занижени, тъй като за щастие вероятно няма оставени перманентни увреждания. Въпреки това - преценката за конкретния размер много зависи от обстоятелствата и за това можете да получите ориентир едва след консултация със специалист. Ако желаете - можете да ползвате услугите на кантората, като се обърнете към нас на телефоните, посочени на сайта.
Обезщетение за трудова злополука
16.08.2021
Вашият въпрос:
Какво трябва да ми бъде обещетението за трудова злополука -временна нетрудоспособност -болничен от 24 дни
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Подаване на заявление по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ 03.08.2022Здравейте, Пред мен стои следният казус свързан с подаване на Заявление по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ. Дружеството в което работя като Счетоводител - оперативен е обявено в несъстоятелност от 03.06.2022 г. с прекратяване на дейността. Дружеството...Научи повече
-
Съкращаване и право на борса 29.01.2016Здравейте, съкратена съм по чл 328, ал 1, т 3 - без предизвестие - колко борса ми се полага и на какъв % от месечното възнаграждение, полага ли ми се възнаграждение поради неспазено предизвестие - какъв е реда за получаването му и такова по чл 222...Научи повече