Ако злополуката е призната за трудова с разпореждане на НОИ, то размера на обещетението зависи от вида на увреждането, трайността на увредата, интензитета на болката и тн. - според случая. Предвид краткия срок на временна неработоспособност, критериите вероятно ще са занижени, тъй като за щастие вероятно няма оставени перманентни увреждания. Въпреки това - преценката за конкретния размер много зависи от обстоятелствата и за това можете да получите ориентир едва след консултация със специалист. Ако желаете - можете да ползвате услугите на кантората, като се обърнете към нас на телефоните, посочени на сайта.
Обезщетение за трудова злополука
16.08.2021
Вашият въпрос:
Какво трябва да ми бъде обещетението за трудова злополука -временна нетрудоспособност -болничен от 24 дни
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор по чл.68 ал.1 т.3 12.01.2024Здравейте! Работя на трудов договор по чл.68 ал.1. т.3. Желая да напусна настоящото ми работно място без да спазвам предизвестието, което е по закон от 3 месеца. Намерила съм си работно място, на което мога да бъда назначена на трудов договор по...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 15.04.2022Здравейте!Искам да попитам как функционира съдебната система в България, ако служител,работещ 11 години в едно и също училище,няма проблеми до момента,до който преди 2 години се назначава нов директор, който неистово търси причини да го...Научи повече