За да се отправи предизвестие за прекратяване на служебното правоотношение е необходимо да е налично основанието към момента на отправяне на предизвестието.В случай че предизвестието бъде отправено преди да сте навършила право за пенсия уволнението би било незаконно. Можете да обжалвате заповедта за уволнението в 14 дневен срок от момента на прекратяване на служебното Ви правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение с предизвестие, договорът се прекратява с изтичане срока на предизвестие и може да не бъде връчена последваща заповед.
Неправомерно връчено предизвестие от работодателя поради придобиване от служителя на право на пенсия
01.08.2017
Вашият въпрос:
Връчено ми е писмено предизвестие от работодаля поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 11.7.2017 г. Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст обаче ще придобия на 03.08.2017 г. когато ще навърша 61 г. т.е. на рожденния ми ден. Считам, че предизвестието е незаконосъобразно. Моля да ми отговорите - връчването на заповед за прекратяване на служебното ми правоотношение също би ли било незаконосъобразно ? Мога ли да предявя иск за незаконно прекратяване на сл. правоотношение поради придобиване право на пенсия поради неспазване на законната процедура неблагоприятните последици от това за мен - материални и т.н.? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Отказват да подпишат заявлението ми 16.08.2019Бавят ми трудовото възнаграждение и искам да напусна по чл.327 ал1 т 2 .Подадох заявлението на Управителя но той ми отказа да го подпише заплаши ме и ми даде да попълня молба за напускане по взаимно съгласие.Какво трябва да направя?Научи повече
-
Запитване 19.01.2022Здравейте, съкратена съм от работа по чл. 71,т.1 от КТ. Запитването ми е, дали ще имам право на обезщетение от работодател по чл. 222, ал. 1 от КТ. Благодаря, Ви предварително!Научи повече