За да се отправи предизвестие за прекратяване на служебното правоотношение е необходимо да е налично основанието към момента на отправяне на предизвестието.В случай че предизвестието бъде отправено преди да сте навършила право за пенсия уволнението би било незаконно. Можете да обжалвате заповедта за уволнението в 14 дневен срок от момента на прекратяване на служебното Ви правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение с предизвестие, договорът се прекратява с изтичане срока на предизвестие и може да не бъде връчена последваща заповед.
Неправомерно връчено предизвестие от работодателя поради придобиване от служителя на право на пенсия
01.08.2017
Вашият въпрос:
Връчено ми е писмено предизвестие от работодаля поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 11.7.2017 г. Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст обаче ще придобия на 03.08.2017 г. когато ще навърша 61 г. т.е. на рожденния ми ден. Считам, че предизвестието е незаконосъобразно. Моля да ми отговорите - връчването на заповед за прекратяване на служебното ми правоотношение също би ли било незаконосъобразно ? Мога ли да предявя иск за незаконно прекратяване на сл. правоотношение поради придобиване право на пенсия поради неспазване на законната процедура неблагоприятните последици от това за мен - материални и т.н.? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 02.03.2020Добър ден .Искам да попитам съкращават ме по ч.331 и искат да ми изплатят 4 заплати,но месец февруари нямам пълен месец защото първата седмица бях болничен,а после и отпуска .Пълен работен месец ли се гледа ,за да изплатят 4 брутни заплати.Другият...Научи повече
-
прекратяване ТД поради неплатени заплати , ако е подадено предизвестие 07.06.2023Здравейте! Интересува ме решение на следния казус- работник подава предизвестие за напускане(30 дни). През този период следва да му бъде изплатена заплата за предходния месец. Работодател изплаща на всички работещи във фирмата заплати по банков...Научи повече