Всяко основание, което не презюмира вина от Ваша страна или пък желание за прекратяване от страна на служителя, Ви носи правата за обезщетяване по общественото осигуряване.
Обезщетение от борсата по труда
21.10.2025
Вашият въпрос:
Здравейте,имам безсрочен трудов договор с работодател повече от три години,инаме имам над 20 години трудов стаж,тъй като желая да сменя местоработата си но не мога да започна веднага на ново място,въпросът ми е по кой член да коментирам с текущия ми работодател да ми бъде прекратен договора така че да мога да ползвам обезщетение от бюрото по труда,докато стартира новия проект в който желая да се включа?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Кражба на пари от фирма ми 18.10.2022Имам служител който е откраднал през годините голяма сума пари за които сега разбрах какво мога да направя за да си върна откраднатото да ще я уволня но пък тя ръководи цял отдел и носи много добри приходи какво мога да направяНаучи повече
-
Удължава ли се срока за изпитване? 10.04.2012Питането ми е следното: при положение че работодателя е приел 45дневен болничен и 2 дни след това е пуснал заповед за прекратяване на трудови взаимоотношения по чл 71. Ясно е че лицето не е под закрила от чл. 333, но работодателя е изплатил целия...Научи повече