Работодателят не разполага с право да Ви принуди да подпишете документ с "невярно" съдържание. В случай че Ви наложат дисциплинарно наказание за нарушения, които не сте извършили, разполагате с възможност да обжалвате заповедта пред съда в 2-месечен срок от датата, на която Ви е връчена заповедта. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!
Дисциплинарно уволнен
20.02.2019
Вашият въпрос:
Здравейте, какви са моите права при заплаха с дисциплинарно уволнение при отказ да се подпише документ с невярно съдържание?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Давностен срок за вземания по ТД 22.10.2012Здравейте! Моля да ми отговорите,има ли някакъв срок,в който трябва да се заведе съдебно дело за неизплатени заплати при напускане по чл.327, ал.1,т.2 и има ли някакъв давностен срок,след изтичането на който да не могат да се потърсят/става въпрос...Научи повече
-
Прекратяване на неплатен отпуск по чл.160 - за 1 година 08.12.2024Може ли да се прекрати с болничен лист, едностранно неплатен отпуск по чл. 160 за 1 календарна година? Тридесетдневният срок, или времето, което се признава за трудов стаж, е изтекъл на 5. 11. 2024 г, а болничният е представен на 6. 12. 2024?...Научи повече