Работодателят може да търси дисциплинарна отговорност от служителя само за действия, които той самият е извършил. При това положение, ако служителят е имал задължение да провери брезента на камиона преди да тръгне и не го е изпълнил, тогава може да се искат обяснениям респ. да се търси отговорност за неизпълнение на това негово задължение. За да Ви дадем становище, е необходимо да се запознаем с трудовия договор и длъжностната характеристика за изпълняваната длъжност.
намокрен товар
27.01.2019
Вашият въпрос:
Получателят на стока установява,че има мокро пале .Работодателят иска обясненение от шофьора,при положение , че той се качва за 2–ри път на този камион и никой не го е уведомил за скъсан брезент ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 16.10.2018Здравейте По време на работа на 18.08.2018 г ми стана лошо изпратиха ме на лекар в болница и там констатираха инфаркт. След десет дни получих и инсулт Сега съм с много увредено здраве. Моля да ме посъветвате в каква насока мога да потърся...Научи повече
-
Съкращаване по член 70 28.08.2024Здравейте. Ако съм работил във фирмата само един месец, и ме освободят по член 70, имам ли право, и колко месеца на обещетение. Като имам непрекъснат трудов стаж над 10 години. БлагодаряНаучи повече