За да се разреши проблема Ви е необходимо да се изясни на първо място дали трудовото Ви правоотношение е прекратено. Трудовия договор се прекратява писмено, с връчване на заповед за това. Ако писмена заповед не Ви е връчена - договорът все още не е прекратен. На следващо място - не можете просто да сте "уволнен". Прекратяването на трудовия договор от страна на работодателя трябва винаги да има обективно съществуващо основание, което работодателя трябва да мотивира в писмената заповед. Работодателят освен това не може да Ви "глобява" - в кодекса на труда не е предвидено такова наказание. В тази връзка, ако Ви е връчена писмена заповед и липсва основание за уволнението, можете да искате то да се отмени, да ви се присъди обезщетение за оставане без работа до 6 брутни работни заплати, както и по Ваше желание да се възстановите на работа. Можете наред със всичко това да претендирате неизплатените Ви трудови възнаграждения. В случай, че все още нищо не Ви е връчено, то следва да се явите на работа и да работите. Ако не Ви допуснат до работа Ви се дължи обезщетение, което по резултат Ви обезщетява все едно че сте работил. Съветваме Ви да се явите на работа със двама свидетели, които в случай на недопускане да удостоверят това - могат да са Ваши близки или колеги, без значение. На разположение сме, ако желаете да Ви съдействаме.
Трудов договор
13.09.2017
Вашият въпрос:
Здравейте започнах работа на24.07.2017 на 07.09.2017. работодателя ми каза че съм уволнен каза че ме глобява дето съм закъснял за работа 150лв и 150лв ми взима дами плати осигуровките с две думи се подигра с мен. Испращам ви договора си .И какво мога да направя
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Болничен 11.04.2023След като бях освободен от работа след като се връщам на работното си място след болничен ще ми бъде ли изплатен болничния след като те ме освободиха без да съм подписвал какъвто и да е документ.Научи повече
-
ПТП и иск на работодателя за удръжка от заплата 15.06.2019Здравейте,имам следното питане: На 05.06.2019 претърпях ПТП със служебен автомобил,който се оказа без Каско. За това че няма Каско разбирам в деня на ПТП. Работодателя веднага взе колата и я закара на сервиз,без някой да оцени щетите. На следващия...Научи повече