Имате право да претендирате обезщетение за претърпяната трудовата злополука. Това обезщетение е различно от обезщетението Ви за оставане без работа. При това положение ако получената сума от застраховката е за претърпяната трудова злополука следва да се прецени дали сумата е справедлива и дали може да се претендира обезщетение в по-голям размер. Ако желаете може да се обърнете към кантората ни за по-подробна консултация и съдействие по казуса Ви. Оставаме на разположение.
Счупване на ръка на работа
15.12.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 6 месеца си счупих ръката по време на работа - беше призната за трудова злополука и от НОИ ми бяха изплатени болнични за 5 месеца поради последвалите усложнения, получих медицинска застраховка от застрахователната компания. Имам ли право на друго обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Член 327 ал.1 т.3. 12.11.2024Здравейте, Изпратих заявление за напускане и получих заповед за прекратяване на трудово взаимоотношение . Проблема е, че заявлението е получено на 15 Октомври 2024г., а заповедта е издадена с дата 23 октомври 2024. В случая в трудовата ми книжка е...Научи повече
-
Клас прослужено време 29.01.2019Здравейте! В момента съм назначен на работа като "Главен специалист,застрахователна дейност" с код по НКПД 33213004 на основание чл.67,т.1 и във връзка с чл. 70, ал.1 от КТ. Отказано ми е начисляване за клас прослужено време. До сега съм...Научи повече