Имате право да претендирате обезщетение за претърпяната трудовата злополука. Това обезщетение е различно от обезщетението Ви за оставане без работа. При това положение ако получената сума от застраховката е за претърпяната трудова злополука следва да се прецени дали сумата е справедлива и дали може да се претендира обезщетение в по-голям размер. Ако желаете може да се обърнете към кантората ни за по-подробна консултация и съдействие по казуса Ви. Оставаме на разположение.
Счупване на ръка на работа
15.12.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 6 месеца си счупих ръката по време на работа - беше призната за трудова злополука и от НОИ ми бяха изплатени болнични за 5 месеца поради последвалите усложнения, получих медицинска застраховка от застрахователната компания. Имам ли право на друго обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор поради забавяне изплащането на трудово възнаграждение 17.07.2016Здравейте, назначена съм по чл. 70 ал.1 т.1 и пише, че всяка от страните може да прекрати дог. след 30 дневно предизвестие. по дог. трябва да работя 8 часа 5 дена в седм , но работя 12 часа без почивка , не ми се заплаща извънредния труд. искам да...Научи повече
-
Възстановяване на уволнен работник 26.10.2016Здравейте! Спечелих дело,което отменя заповед за съкращение и съм на работа. В Решението е написано,че се отменя заповед за съкращение,но не е претендирано за обезщетение за 6 месеца. Имам ли право да ги изискам,след като заповедта за съкращение е...Научи повече