Без да знаем каква е трудовата злополука не бихме могли да Ви дадем отговор какво Ви се дължи. Трябва обаче да правите разлика между обезщетение за трудова злополука и обезщетение за временна нетрудоспособност, което следва да получавате от НОИ докато се възстановявате от случилото се. Двете нямат взаимноисключващ се характер.
Поискам на обезщетение при трудова злополука?
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте претърпях трудова злополука на 27.04.15 бях в спешното от там се прибрах вкъщи направиха ми снимки говорих със управителя каза ми ,че фирмата щяла да ми плати 80% обезщетение на база работната ми заплата и искат да се затвори случая какво мога да направя на този етап каза ми да не си вземам болничен защото няма да ми се плати имахме уговорка да взема цяла заплата но се се промени ситуацията не ме устройва 80% от заплатата обезщетение според вас прецаква ли ме :)
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на безсрочен трудов договор сключен във връзка с чл.70, ал.1 20.11.2023С имейл работникът е уведомен да се яви с изброени документи на 20.11.23г. за подписване на трудов договор и започване на обучение за работата, което е продължило от 11ч. до 17ч.. Същият остава неудовлетворен от работата, която му се предоставя и...Научи повече
-
Изтичащо.решение на ТЕЛК 25.02.2024Здравейте,имам следният въпрос към Вас Имам 50% ТЕЛК,което изтича на 1.03.24г.вече се явих на комисия и новото решение ще ми бъде връчено на 06.03.24 през този период докато комисията излезе с новият ТЕЛК работодателят ми има ли право да ме...Научи повече