Без да знаем каква е трудовата злополука не бихме могли да Ви дадем отговор какво Ви се дължи. Трябва обаче да правите разлика между обезщетение за трудова злополука и обезщетение за временна нетрудоспособност, което следва да получавате от НОИ докато се възстановявате от случилото се. Двете нямат взаимноисключващ се характер.
Поискам на обезщетение при трудова злополука?
11.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте претърпях трудова злополука на 27.04.15 бях в спешното от там се прибрах вкъщи направиха ми снимки говорих със управителя каза ми ,че фирмата щяла да ми плати 80% обезщетение на база работната ми заплата и искат да се затвори случая какво мога да направя на този етап каза ми да не си вземам болничен защото няма да ми се плати имахме уговорка да взема цяла заплата но се се промени ситуацията не ме устройва 80% от заплатата обезщетение според вас прецаква ли ме :)
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съдебен иск 01.09.2023Здравейте. Получих иск в дружеството, в което съм управител за претърпява трудова злополука на 30.05.2020г. Имаше дело към НОИ, които първа решиха,че инцидента не е трудова злополука, след дело към тях на 01.06.2023 го признаха за трудова...Научи повече
-
Пенсиониране поради придобит стаж и възраст от работодателя 25.01.2013Здравейте! Бих искала да споделя следното: лицето предостави документи /още при назначаване 1999 г./ , че е пенсионер по болест. Преди време, в разговора с Управителя, той каза че упражнил правото си на пенсия за ОС и възраст, но не предоставил...Научи повече