Не считаме че за това има пречка, стига ясно в предизвестието да е изложено от кога искате да се счита прекратен договора - изискванията за срок на предизвестието в КТ са свързани с това да не е прекомерен срока за отработване в различните хипотези, а не от кога да се подава предизвестието.
Прекратяване на трудово правоотношение
17.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос който бих искала да задам след разговор с моя колежка и приятелка, която вметна нещо, което не бях чувала досега. Тъй като ми предстои след няколко месеца да подам предизвестие за напускане на работа (между 28 Април и 1 Май), имам въпрос към вас. Възможно ли е това предизвестие примерно да бъде подадено през по-ранен месец на неопределена дата, но датата от която да започне да тече да е примерно 1 Май?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
злополука 12.01.2019Здравейте Казвам се Диан Андреев. На 50 години съм. Преди шест месеца получих инфаркт и след това инсулт Сега съм в болнични. Последния болничен лист,който мога да ползвам от ЛКК е до 22.01.2019 година. На 23.01.2019 г. аз трябва да се явя на...Научи повече
-
Кога е налице основанието "намаляване обема на работата"? 31.01.2012на работника е прекратено трудовото правоотношение на основание чл.328, ал.1, т.3. Завел е дело пред съда за възстановяване на работа. От Съдебно икономическата експертиза е видно, че към момента на прекратяването е имало намаляване обема на...Научи повече