Не считаме че за това има пречка, стига ясно в предизвестието да е изложено от кога искате да се счита прекратен договора - изискванията за срок на предизвестието в КТ са свързани с това да не е прекомерен срока за отработване в различните хипотези, а не от кога да се подава предизвестието.
Прекратяване на трудово правоотношение
17.01.2025
Вашият въпрос:
Здравейте! Имам въпрос който бих искала да задам след разговор с моя колежка и приятелка, която вметна нещо, което не бях чувала досега. Тъй като ми предстои след няколко месеца да подам предизвестие за напускане на работа (между 28 Април и 1 Май), имам въпрос към вас. Възможно ли е това предизвестие примерно да бъде подадено през по-ранен месец на неопределена дата, но датата от която да започне да тече да е примерно 1 Май?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото право отношение на основание чл.328, а.1 т.2 12.05.2025Поради недостиг на средства в бюджет 2025г. е необходимо оптимизиране на персонала в училище с една щатна бройка "чистач/хигиенист" от общо 2 щатни бройки. Какво трябва да се направи, за да не бъда уязвима в съда? На базата на това,...Научи повече
-
Право на допълнителен платен годишен отпуск 07.06.2023Здравейте, Моля да ме информите дали чл.2, т.32 от Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск е приложим само за пряко заетите в производството, преноса и транспортирането на топлинна...Научи повече