Освен дисциплинарното наказание може да бъде търсена наказателна отговорност на работник, който е откраднал имущество на работодател, независимо от това, че след това го е възстановил. Що се касае до трудовата книжка - там се вписва само основанието члена, на който е прекратен, но не и конкретната причина, довела до дисциплинарно уволнение.
Кражба от работодател
09.08.2015
Вашият въпрос:
Искам да попитам за кражба и връщане на липсите какво наказание би следвало да се наложи освен уволнение и ако е само уволнение как се отразява в трудовата книжка и акл смениш книжката можеш ли да си намериш друга работа или се прави някакво досие което ти пречи благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Назначаване отново при пенсиониране 19.09.2021Кога може да бъде назначен отново учител, получил обезщетение при пенсиониране?Научи повече
-
Трудов договор 02.08.2019Здравейте! Работя като учител начален етап цоуд, предстои ми преназначаване в длъжност: учител начален етап. Договорът ми е постоянен. Могат ли в допълнителното споразумение да включат чл.70 (изпитателен срок)? Естеството на работа е подобно,...Научи повече