Въпроси и отговори
-
Как да действаме ако работодателят не изплаща трудово възнаграждение? 21.09.2012 - 1 Свързани статииДобър ден, Имам следния проблем и не знам как да постъпя. Работя в една "водеща"и най-голяма (за България в определен отрасъл) фирма. Октомври правя една година, откакто работя в нея. за този период разбрах, че заплатите не се получават...Научи повече
-
Уволнение без предварително решение на Инспекция по труда 19.09.2012 - 2 Свързани статииЗдравейте отново, ако са изискали и взели разрешение от Инспекцията по труда полага ли ми се някакво обезщетение? Ако не ми се полага по закон защо изобщо да търся адвокат. Става въпрос за Съкращение, не за Уволнение!Научи повече
-
Уволнение на майка с предизвестие 19.09.2012 - 2 Свързани статииЗдравейте, майка съм на 2годишно дете и след като трябваше да се върна на работа- ми връчиха предизвестие,че ме съкращават по чл.328, ал.1, т.3-намаляване обема на работата.Интересува ме дали ми се полага обещетение от работодателя,при положение,...Научи повече
-
Неявяване на работа на служител 17.09.2012 - 1 Свързани статииНапример, за системно неспазване не работното време с данни от СОТ ,може ли да се съкрати по чл.328 ал.1 т.5 с предиизвестие.До сега не е имало официални предупреждения и наказания.Научи повече
-
Назначаване на нов служител на място на стария 16.09.2012 - 2 Свързани статииСъкратих работник по този член, действително е намалял обемът на работа. В същото време назначих човек по програма от БТ за обучение по професията. Има ли основания съкратения работник да ме съди?Научи повече
-
Наемане на бременна работнична на работа 13.09.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Имам следният въпрос: Надявам се скоро да започна работа и ако така стане ще съм на ТД със срок на изпитване 6 месеца. Бременна съм и смятам затова да уведомя работодателя си в кратък срок - ако започна. Това ще бъде ли сериозно...Научи повече