Ако не е изтекъл изпитателният срок по трудовия Ви договор, нямате възможност успешно да се противопоставите срещу това основание за прекратяване. Всъщност основанието, на което са Ви прекратили трудовото правоотношение, е по-благоприятно за Вас що се отнася до правата Ви за получаване на обезщетение за безработица. Нямате основание да се притеснявате за бъдещите си работодатели, а относно неполученото от Вас трудово възнаграждение, може да го претендирате и по съдебен път, в случай че не Ви го изплатят доброволно.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване
30.11.2012
Вашият въпрос:
Много спешно се нуждая от вашият отговор на моят въпрос. Започнах работа в най-некоректната фирма и подписах договор с срок на изпитание 6 месеца. на 15 този месец реших на напусна за момента всичко беше добре , дадоха ми да си напиша молбата за напускане за да може да се разделим по взаимно съгласие , но 2 дена след това решиха,че трябва да се изпокарат с мен и на 15 не ми дадоха нито аванс нито нищо а уж се бяхме разбрали да работя още 30 дни като пред известие но те ми казаха още на същият ден да напусна работното си място. В понеделник тази седмица отидох да си взема трудовата книжка,здравната книжка и парите който съм си изработила, да но те ми дадоха само трудовата книжка в която пише : ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР На основание Чл.71 ал.1 от КТ - Прекратяване на трудовия договор без предизвестие до изтичане на срока за изпитание,от страна, в чиято полза е уговорен. Следните въпроси са ми : 1 - мога ли да си търся правата смисъл такъв след като без причина ме съкращават по този начин 2-проблем ли ще ми е за напред да си намеря работа след като ми пише това в трудовата книжка ? 3-Съжалявам , че ви пиша но не съм наясно как стоят нещата и ме е страх за бъдещето ми , защото не знам какви ще са последствията от това нещо ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл. 327, ал. 1, т. 2 при неизплатени първи два дни болничен 31.07.2025Моля за съвет дали мога да прекратя безсрочно трудово правоотношение на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 в случай, че работодателят не ми е изплатил първите два дни от отпуск за временна неработоспособност, ползван през месец юни! Става въпрос за...Научи повече
-
Уволнение без предизвестие 25.05.2017Здравейте моят казус е следният работодателя ми дължи пари за извършена работа извънредно работим по 24 часа поради липса на хора парите си ги получаваме на ръка без да се разписваме никъде от две години е така иначе работим по 12 часа макар,че в...Научи повече