Ако не е изтекъл изпитателният срок по трудовия Ви договор, нямате възможност успешно да се противопоставите срещу това основание за прекратяване. Всъщност основанието, на което са Ви прекратили трудовото правоотношение, е по-благоприятно за Вас що се отнася до правата Ви за получаване на обезщетение за безработица. Нямате основание да се притеснявате за бъдещите си работодатели, а относно неполученото от Вас трудово възнаграждение, може да го претендирате и по съдебен път, в случай че не Ви го изплатят доброволно.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване
30.11.2012
Вашият въпрос:
Много спешно се нуждая от вашият отговор на моят въпрос. Започнах работа в най-некоректната фирма и подписах договор с срок на изпитание 6 месеца. на 15 този месец реших на напусна за момента всичко беше добре , дадоха ми да си напиша молбата за напускане за да може да се разделим по взаимно съгласие , но 2 дена след това решиха,че трябва да се изпокарат с мен и на 15 не ми дадоха нито аванс нито нищо а уж се бяхме разбрали да работя още 30 дни като пред известие но те ми казаха още на същият ден да напусна работното си място. В понеделник тази седмица отидох да си взема трудовата книжка,здравната книжка и парите който съм си изработила, да но те ми дадоха само трудовата книжка в която пише : ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР На основание Чл.71 ал.1 от КТ - Прекратяване на трудовия договор без предизвестие до изтичане на срока за изпитание,от страна, в чиято полза е уговорен. Следните въпроси са ми : 1 - мога ли да си търся правата смисъл такъв след като без причина ме съкращават по този начин 2-проблем ли ще ми е за напред да си намеря работа след като ми пише това в трудовата книжка ? 3-Съжалявам , че ви пиша но не съм наясно как стоят нещата и ме е страх за бъдещето ми , защото не знам какви ще са последствията от това нещо ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по взаимно съгласие 09.07.2015Здравейте! ето и моя въпрос. Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1. Днес се регистрирах в бюрото по труда ,но все още не съм се регистрирала за обезщетението. По принцип имам право на 4 месеца обезщетение. Посъветваха ме ,че ако започна работа за 10...Научи повече
-
напускане без предизвестие 22.11.2018Здравейте,мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 ?Фирмата,в която работя има да ми изплаща заплати от юли 2018 г.,от 01,12,2018г. ще напусна,колко дни по -рано трябва да заявя на работодателя си,че искам да напусна,за да мога да...Научи повече