Прекратяването на трудов договор по чл.71, ал.1 от КТ е възможно, когато в договора е уговорен срок за изпитване. Такъв може да бъде уговорен при всеки вид договор - както срочен ,така и безсрочен. По отношение на продължителността на работата по договора, законът не предвижда изискване за минимална такава като условие за възникване на право на обезщетение за безработица.
Отиване на трудовата борса
22.11.2018
Вашият въпрос:
Здравейте може ли да ми обясните по кой член трябва да започна работа за да бъда съкратен по чл.71ал.1 за да мога да се запиша на Т.Б. на пълно плащане и има ли някакъв срок колко съм работил на последната работа
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Търсене на трудови възнаграждения по съдебен ред 30.11.2012Здравейте! Искам да попитам какъв е съдебният ред по който да потърся неизплатените си възнаграждения? Благодаря ви.Научи повече
-
Инспекция по труда 23.11.2023Инспекцията по труда могат ли да ме освоби от настоящата ми работа по чл.327ал1 т2,защото във фирмата която работим имаме забавяне на заплатите,вече няма и управител той е отписан от търговския регистър а собствениците на фирмата са от Франция и...Научи повече