Ако преди това в предходните 3 години е ползвало обезщетение за оставане без работа има право само на минималното обезщетение за 4 месеца, стига да отговаря на условието да е било осигурявано 9 от последните 15 месеца. Подробно може да прочетете в чл. 54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване.
Обезщетение за безработица
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте , на лице ,което е назначено на 03.09.2012г на основание чл.68,ал 1,т.1 във връзка с чл.70,ал1 със срок на договора до 30.11.2012г. ,работило на 3,4 и 5 .09.2012г. и от 06.09.2012г до 30.11.2012г е в болничен при прекратяване на договора по чл.71,ал.1 на 27.11.2012г има ли право на пълно обезщетение за безработица при положение че има само 3 работни дни и при положение че има близо 10 години общ трудов стаж ?Предварително Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
командировка в друго звено на здравно заведение 29.08.2020Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.Научи повече
-
Съкращение, чл. 328 ал. 1 т. 2, епикриза 06.10.2023Здравейте, бях съкратен от работодателя ми по гореспоменатия член. Дотук, всичко е добре, като изкключим факта, че работодателя 4 пъти ни предоставя предизвестие с грешни данни и длъжност. Въпросът ми е: с предизвестието получих и уведомление за...Научи повече