Въпроси и отговори
-
Може ли МОЛ да напусне по чл.327, ал.1,т.2 27.07.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, Моя казус е следния: работя в съответното предприятие от юли 2011г. Не ми е изплащано трудово възнаграждение за периода юли 2011 - април 2012г. като не са внесени и дължимите вноски за социално и здравно осигуряване. От април 2012...Научи повече
-
Назначаване на длъжност, която не е определена с конкурс 27.07.2012 - 1 Свързани статииБлагодаряря много за отговор. Вчера разбрах, че от 2 дена има назначен със срочен договор човек без конкурс,свой човек, а мен избирали с конкурс с много изискванията,на които отговаряла.Имали нарушение при назначаване на место,които трабваше до...Научи повече
-
Срок за оспорване на уволнението 25.07.2012 - 1 Свързани статииУволнена съм по чл.325 т.5 КТ-поради появление титуляра,който не се появил -моето място не е заето досега -и няма да се появи.Минали почти 10 месеца. Не съм подала иск в районен съд в течение два месеца,не исках да се съдя със фирмата , интереси...Научи повече
-
Напускане срещу 4 работни заплати 25.07.2012 - 3 Свързани статииЗдравейте, Напускам работа по чл.331 от КТ и знам, че имам право на обещетение от борсата 60% от запалтата,която съм получавала последните 24 месеца в продължение на няколко месеца в зависимост от трудовия ми стаж. Мога да започна работа по член...Научи повече
-
Противоречащи на КТ клаузи в трудовия договор 20.07.2012 - 1 Свързани статииАми за договора с допълнителния 1 месец изпитателен срок?Научи повече
-
Дискриминация на работа 20.07.2012 - 3 Свързани статииДобър ден , Перди 7 месеца започнах работа в международна фирма с договор за изпитателни 6 месеца . Започнах работа сключвайки договор през посредническа фирма за намиране на работа практически имам договор към Manpower (посредническата фирма) ,...Научи повече