Въпроси и отговори
-
Напускане в срок за изпитване 26.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравей те! Искам да попитам. Работя в фирма със срок на изпитване 6 месеца Срокът на предизвестието е еднакъв и за двете страни 30 дни. Намерих си по-хубава Въпроса ми е как мога да напусна?Научи повече
-
Теглене на кредит, когато имаме трудов договор 25.04.2012 - 1 Свързани статииИскам да знам дали мога да изтегля кредит от банка, като трудовият ми договор е по член 119 от Кодекса на труда?Научи повече
-
По какви причини се оспорва законноста на уволнението? 24.04.2012 - 3 Свързани статииНе ми става ясно, кой може да оспори законността на уволнението? И какви може да са причините? Ако е възможно дайте пример. Много благодаря!Научи повече
-
Кога се назначава нов служител след съкращения? 23.04.2012 - 1 Свързани статииИскам да попитам, ако работодателя съкрати служител на този член, след известно време ще може ли да назначи нов служител на тази длъжност???Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 22.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте, имам сключен трудов договор на осн. чл.67, ал1,т.1 във връзка с чл.70, ал.1 в полза на работодателя. Вид на трудовия договор : със срок на изпитване 6 месеца. Изпитателният срок изтича на 3 юни. Искам да напусна след изтичане на този...Научи повече
-
Минимално възнаграждение на младши специалист 19.04.2012 - 1 Свързани статииЗдравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната...Научи повече