Трудов договор със срок за изпитване
28.08.2013
Вашият въпрос:
Работник на трудов договор със срок на изпитване напуска. След две години се връща отново във фирмата на същата длъжност. Редно ли е да бъде назначен отново със срок на изпитва по чл. 70 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напусксне на работа 01.09.2022Здравейте, започнах работа преди две седмици, тъй ксто работата се отразява зле на психичното ми здраве се чудех дсли мога да напусна без двумесечното предизвестие. Договора е с 2 месеца предизвестие в полза на работодстеля. Възможно ли и е да се...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по чл 327 ал 1 т 2 от КТ 15.03.2018Здравейте! Разписано е, че обезщетението е в размер на " брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за плащането му, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово...Научи повече