Вашият подпис на заповедта за прекратяване на трудовия договор удостоверява единствено, че тя е доведена до знанието Ви, не и вашето съгласие, поради което работодателят Ви може да Ви връчи заповедта при отказ, удостоверявайки това с двама свидетели. От посоченото от Вас не става ясно на кое точно основание от посочените в чл.328, ал.1 от КТ работодателят Ви иска прекрати трудовото правоотношение. Важно е да знаете, че от момента на връчването на заповедта (било срещу Ваш подпис, било при отказ, със свидетели), тече двумесечен срок, в който може да предявите иск за отмяна на незаконното уволнение, за обезщетение за оставане без работа, обезщтение за неизползвания платен годишен отпуск, както и да бъдете възстановен на заеманата от Вас длъжност. За да Ви дадем по-конкретен отговор, е необходимо да се запознаем със заповедта, след като Ви я връчат.
Прекратяване на трудов договор по чл.328 ал.1
26.03.2017
Вашият въпрос:
Работя на Бензиностанция в гр.София от 4 год. на трудов договор поради висок наем работодателя ми намалява броя на бензиностанциите и ни съкращава по чл.328 ал.1.Предупреди ни седмица по рано и ни връчи документ със задна дата от 1 месец назад за да не плаща обещетение по чл.220 ал.1.Аз не пожелах да подпиша документа а той не иска да плаща обещетение и платения ми годишен отпуск.Какви са правата ми в този случай.Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване Чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ 09.01.2025Здравейте, колко време преди започване на обучението може да се напусне без предизвестие по Чл. 327, ал. 1, т. 6 от КТ има ли такъв определн срок например ако започвам своето обучение след 50-60 дена мога ли да напусна по този членНаучи повече
-
оценяване на служителите в ДА 06.11.2021Здравейте! Държавен служител съм. Колежката ми е т.н. "енергиен вампир", постоянно говори, вдига скандали, занимава се с клюки и интриги, в т.ч. и с договорните партньори, От няколко месеца всяка моя забележка към нея да говори по малко...Научи повече